11月8日下午,我校召开中层干部任期届满集中调整工作动员会,全面启动新一轮中层干部集中调整工作。校党委书记许慧霞出席并发表动员讲话,校党委副书记陈永华主持会议并作工作部署。全体校领导班子成员,中层干部,聘任制副职、学术副职,附属第一医院领导班子成员,资产经营公司负责人,教代会执委会代表,民主党派、统战团体负责人代表,正高级职称教师代表等参加大会。
许慧霞在讲话中指出,干部集中调整既是学校优化干部队伍结构、加强干部队伍建设的一项重要工作,又是深化落实学校第四次党代会提出的目标任务,站在“创大拼‘博’”关键节点上,激励广大干部积极谋划新征程的重要举措。她回顾了上届任期以来学校发展成就,对担当作为、拼搏奉献的全体中层干部表达了感谢,并对本次干部集中调整工作提出三点意见:一是提高思想站位,深刻领会重要意义。她指出,此次干部集中调整,是全面深化改革,积极应对新形势新挑战的客观要求;是提升治理效能,推动学校事业高质量发展的重要举措;是畅通成长渠道,激发干事创业活力的内在要求。二是坚持选任原则,选优配强干部队伍。她强调,要重点把握四个方面:坚持党管干部,突出政治首位;坚持事业为上,突出实干实绩;坚持优化提升,突出整体效能;坚持能上能下,突出关心关爱。三是严肃组织纪律,营造清朗换届生态。她强调,全校上下要高度重视干部集中调整的纪律要求,做到旗帜鲜明讲政治,切实做好支持配合;增强责任讲担当,严格做到守土尽责;弘扬正气讲规矩,严格遵守选任纪律;确保集中调整工作风清气正。
陈永华就中层干部任期届满集中调整工作进行具体部署。他扼要介绍了任期考核调研、组织机构调整、岗位设置优化等前期准备工作,详细解读了本次干部集中调整工作的实施方案和干部岗位设置情况。陈永华强调,要认真贯彻落实许慧霞书记的动员讲话精神,把全校干部职工的思想和行动统一到党委的决策部署上来,以高度负责的态度、昂扬向上的精神风貌,切实推动本次集中调整工作顺利开展,为学校高质量发展提供更加坚强有力的组织和人才保障。
据了解,学校将以干部集中调整为契机,选拔出一批忠诚、干净、担当的好干部,配备出一批结构优、素质好、功能强的好班子,为学校高质量发展提供坚强的组织保证,为高等教育强省建设贡献湖师力量,为加快打造“六个新湖州”发挥更大作用。
通讯员:沈露、吴鑫 摄影:程大宇
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